بوكيت -
تعاونت قيادة عمليات الأمن الداخلي في مقاطعة بوكيت (ISOC) مع ست جهات إقليمية لتفقد أوضاع العمال المهاجرين في منطقة راسادا بمقاطعة موينج بوكيت. وقد شملت العملية، التي نُفذت يوم الثلاثاء (22 يوليو)، التنسيق بين مكتب التوظيف في بوكيت، ومكتب العمل الإقليمي، ومكتب الهجرة، والإدارة الإقليمية، ومكتب التنمية الاجتماعية والأمن البشري.
نتائج موقع البناء
في موقع بناء محلي في راسادا، حدّدت السلطات 20 مواطنًا ميانماريًا يعملون في الموقع. من بينهم:
- 12 فردًا يحملون تصاريح عمل سارية المفعول
- لم يكن لدى سبعة منهم وثائق هوية، مما استدعى احتجازهم مؤقتًا وإجراء تحقيق لاحق في مكتب توظيف بوكيت. بعد أن قدم صاحب العمل الوثائق اللازمة، أطلق الضباط سراح العمال مع توجيهات بشأن الاحتفاظ بالوثائق وإجراءات تغيير صاحب العمل.
- وُجد عامل واحد، السيد هتاي سو، يعمل بدون تصريح ويتواجد في المملكة بشكل غير قانوني. ووُجهت إليه تهم بموجب قانون إدارة العمال الأجانب وقانون الهجرة، ثم أُحيل إلى إجراءات قانونية إضافية.
تفتيش مصنع نودلز الأرز
في منشأة لإنتاج نودلز الأرز في المنطقة نفسها، فحص المسؤولون 45 عاملاً من ميانمار، من الذكور والإناث. وكان توزيعهم على النحو التالي:
- 35 لديهم تصاريح عمل صالحة
- 1 لم يتم إضفاء الطابع الرسمي على تغيير صاحب العمل على الرغم من حصوله على تصريح صالح، مما أدى إلى غرامة إدارية
- كان تسعة منهم بدون هوية، واحتُجزوا مؤقتًا. بعد التحقق من وثائقهم من قِبل صاحب العمل، أُطلق سراحهم جميعًا بتعليمات مماثلة لتلك المُعطاة في موقع البناء.
